O Novo Cenário das Relações do Trabalho após a Reforma Trabalhista: Impactos das novas regras nas Negociações Coletivas

O Novo Cenário das Relações do Trabalho após a Reforma Trabalhista: Impactos das novas regras nas Negociações Coletivas

A Reforma Trabalhista está completando um ano de vigência, trazendo um novo cenário em matéria de negociações sindicais e possibilitando maior liberdade para a empresa negociar. Em que pese estar completando seu primeiro aniversário, muitas dúvidas ainda persistem. Tratando-se de negociações coletivas, a empresa precisa ter atenção, para que uma convenção ou acordo coletivo não resultem em retrocesso ou prejuízo. Isso porque, a Reforma desobrigou a empresa do cumprimento de […]

Sua empresa está realmente praticando a Gestão Estratégica de Pessoas?

  Sérgio Lopes (*) Com o objetivo de fornecermos algumas contribuições para a formação de sua resposta à pergunta acima vamos tecer alguns comentários sobre o que é, no nosso entendimento, a prática da Gestão Estratégica de Pessoas nas Organizações. A Gestão Estratégica de Pessoas efetivamente ocorre na medida em que área de Recursos Humanos assume um novo papel nas Organizações, evoluindo de uma posição meramente operacional para um posicionamento […]

Participação nos Lucros ou Resultados em tempos de Reforma Trabalhista e e-Social

Com o advento da Reforma Trabalhista um novo cenário surgiu em matéria de negociações sindicais. Atualmente há ferramentas legais que permitem otimizar a relação entre empresa e empregados e também as relações com as entidades sindicais que os representam. A referida reforma demanda uma adaptação por parte das empresas, pois com maior liberdade poderão minimizar custos e maximizar resultados, adotando as ferramentas corretas para cada caso. A implantação de um […]

O eSocial e o impacto para os Pequenos Empresários

Você tem uma pequena empresa? Já ouviu falar do eSocial mas acredita que não irá impactar em sua empresa? O eSocial não é “problema” da Contabilidade ou do RH. O empregador terá responsabilidades e sofrerá impactos em sua rotina de administração de pessoal. Caso você ainda não tenha se inteirado sobre o que é o eSocial e seus principais impactos nas empresas, está atrasado, pois sua obrigatoriedade se inicia em […]

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