CURSO - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

 

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
 
preparando-se para os processos de avaliação de desempenho
“O papel do avaliador e do avaliado”
 
OBJETIVOS :
  • Preparar líderes para usar ferramentas de Avaliação de Desempenho com ética, respeito e profissionalismo.
  • Entender os benefícios da Avaliação de Desempenho para equipes e Organização.
  • Entender a importância do acompanhamento diário do progresso da equipe e o papel de coach do líder.
  • Sensibilizar o líder sobre a importância do uso pontual do feedback para o desenvolvimento da equipe.
  • Preparar liderados para receber feedback e atuar no desenvolvimento dos pontos de melhoria.
 
PÚBLICO ALVO:
indicado para RH, Avaliadores e Avaliados que necessitam de orientação e preparo para conduzir e\ou participar do processo de Avaliação de Desempenho com ética, profissionalismo e respeito.
 
METODOLOGIA:
Metodologia participativa, onde as pessoas aprendem e agregam através da troca de conhecimento. Haverá equilíbrio entre teoria e prática através de exposição dialogada, exercícios, filme e atividade em grupo.


central de atendimento
fale conosco: 71 3027-0135